• Как стать любимой и желанной

    отношения; любовь; любимая. девушка; желанная; видит; хочет; выглядеть; вместе; сложно; милый; смотрит; симпатичная. проблема;

    Как стать любимой и желанной  -   самый трудный вопрос, какой только может задать женщина. Во-первых, «сердцу не прикажешь». Под  дулом пистолета любить себя не заставишь. Нет, можно, конечно, но только какая же это любовь. Таких способов много: можно собрать на мужчину компромат и применить шантаж. А можно даже напрямую денег посулить. Иногда именно это и делают престарелые начальницы с молодыми подчинёнными. А, если избранник заупрямится, она его уволит. Да мало ли ещё, как можно принудить мужчину к близости. Но только причём здесь любовь? А вот стать действительно любимой и по-настоящему желанной  -   очень трудно. Ну не любит он, ну что ты с ним будешь делать! Вы себя спросите для начала: можно вас заставить полюбить того, кто вам безразличен? Вряд ли…Граф Калиостро, уж на что профессионал, а так и не нашёл эту самую «формулу любви». И всё равно хочется знать, можно ли зажечь в душе мужчины тот чудесный огонь, который будет согревать ваше сердце.

    Прежде, чем мечтать стать любимой, нужно научиться быть нужной просто необходимой. Понимаю, обидно: вы  у него всегда под рукой, а он и не замечает. Не хочется быть полотенцем, руки вытер и забыл.  О полотенце думают, только если его найти не могут. Вообще всё непросто в любви, он, может быть, любит какую-нибудь дурочку безмозглую, которая и любви-то его не заслуживает. Или, например, муж разлюбил жену и она хочет вернуть его чувство. Тут надо идти проверенным путём: не допускать в отношении себя никакого негатива. Конечно, любимая женщина и скандал закатит, и нервы потреплет, а он всё равно любит, ей всё позволено. Но это до поры. Вот так раз скандал, два скандал, а на третий он уйдёт, хлопнув дверью. И вот уже бывшая любимая в сто двадцать пятый раз набирает его номер, а он недоступен. А, если вас не любят, да ещё и эмоции негативные с вами связаны,  -  тогда надеяться не на что, лучше уйти с его горизонта. Но, если быть хитрой ( я не говорю «умной», ума тут никакого не нужно), то можно многого добиться.  Если это коллега  по работе, подумайте, не слишком ли часто вы попадаетесь ему на глаза? Попадайтесь, но в меру, а то получите обратный эффект: он начнёт бегать от вас.

    Если вы с ним уже в каких-то отношениях, но хочется большего, запомните простые правила. Любовь в чужом сердце зажечь трудно, но, будете их выполнять, — устойчивую симпатию получите гарантированно. А там, кто знает… Итак, забудьте, что такое капризы. Поверьте, у него нет желания разбираться, что вас не устраивает. Выбросьте весь парфюм, которым вы пользуетесь: он вам вредит. Естественно, держите тело и одежду в чистоте, не думайте, что он ничего не замечает. Не применяйте дешёвых приёмов для разжигания  ревности, он сделает совсем не тот вывод, чем то, чего вы ждали. Наедине с собой обдумывайте, чем его удивить и делайте это. Результат увидите сами. Только, пожалуйста, без неприятных сюрпризов. Щедро хвалите за любую малость, ну, об этом каждая женщина и так знает. Не закармливайте его, мужчина  -  не свинья. Он, конечно, съест тот таз еды, что вы ему предложили, но настолько отупеет, что перестанет на вас реагировать.

    Старайтесь быть разной. Важно не то, в какой цвет вы покрасились, а то, какой тип женщины он в вас видит. В душе-то ему хочется разных, представьте их ему в своём лице. Если у вас близкие отношения, в постели будьте изобретательной, забудьте навсегда, что такое « у меня голова болит». Но, если вы в своих эротических фантазиях будете грубой и пошлой,  -  получите к себе ровно такое же отношение: грубое и пошлое. Никогда не повышайте голос и не делайте замечаний в присутствии посторонних. Вам нравится, когда с вами так поступают? Никогда не сравнивайте  его с другими мужчинами, а, если он подарил вам дешёвые конфеты или пластмассовый браслет,  радуйтесь так, словно это кольцо с бриллиантом.

    Кстати о кольце: если вы ещё не в браке, то ваше желание выйти за него замуж и так ни для кого не секрет. Не нужно всё время намекать ему на это, чем свободней мужчина чувствует себя рядом с вами, тем сильнее привязывается. Не ставьте дурацких сроков, типа «к Новому году он должен сделать мне предложение, иначе я …» Иначе что? Уйдёте? Очевидно, в толпу любящих вас мужчин, которые каждое утро стоят возле вашего подъезда?  Счастливого пути!  И перестаньте чувствовать себя несчастной, потому что вам, как вам кажется, чего-то недодали. Любви, например. Любви в мире мало и она в большом дефиците, так что научитесь просто жить, радоваться всему, что приносит новый день, любить жизнь и себя в ней. И вот тогда, о, чудо!  -  у вас всё начнёт нормально складываться. 

    Авторский текст.    Копирование запрещено.           © 2016 -2022   

  • Почему мужчины изменяют

    мужчина; изменил; обманул; любовница; не пришёл; завёл; роман; отношения; другая; женщина;

    Сколько мир стоит, мужчины изменяли женщинам, изменяют теперь и будут изменять. А женщины по-прежнему будут переживать из-за их неверности. Нет никакой разницы между красной девицей, которая рыдала триста лет назад, и современной девушкой — слёзы у них одинаково солёные. В чём же причина измен? В том, что мужчина по природе своей полигамен? Это давно известно, но желание в течение жизни оплодотворить как можно больше самок не является движущей силой и основным стержнем любого мужчины. Да, действительно, в той животной стороне жизни, которая есть в каждом, многое делается исключительно по Фрейду. Многое, но не всё. Человек — не насекомое, весь смысл жизни которого в спаривании. Вы знаете, что, например, у трутня даже нет жала и нет усиков для собирания пыльцы? Он ведь не трудится и не защищает себя, так зачем ему? Вместо жала у него спереди расположен аппарат для спаривания с пчелиной маткой. А чтобы не жарко было и всё удалось, ему даны мощные крылья, которыми он вентилирует своё тело во время акта оплодотворения. Сделав своё дело, трутень умирает, зато после его работы из улья вылетят десятки бодрых и здоровых рабочих пчёл. 

    Если вам приятней считать, что мужчина — это трутень — воля ваша. Нормальный мужчина со здоровой психикой хочет стабильности и надёжности при полноценной. разнообразной жизни. Спросите любого мужчину, как он представляет себе счастье и он ответит, что счастье заключается в дружной семье и здоровых детях. Только 7% мужчин категорически отвергают семейную  жизнь и предпочитают жить в холостяцкой берлоге, пересекать в одиночку океан или мёрзнуть на вершине мира, задыхаясь от нехватки кислорода. А вот изменяют, как известно, не 7%, а гораздо больше. Точную цифру никто не знает, так как кто же признается? И кстати тем, которые покоряют Эверест, как правило, и изменять-то некому. А какой-нибудь тихий, спокойный Коля с двумя детьми оказывается вовсю ходит налево и жена давно уже махнула на него рукой. Скажете, что этот Коля (Лёша, Дима) — альфа-самец? Вовсе нет, чтобы изменять жене, необязательно быть супер-мужчиной, достаточно просто хотеть другую женщину. Весь вопрос в том, почему мужчина её хочет. Причин измены много, сколько людей — столько причин, у каждого своя. Взять бы их все, запереть в большой чемодан да и выбросить в море! Раз! — и нету больше измен на свете. Все счастливы и с утра до вечера мурлычут друг другу о любви. Похоже на правду? Конечно, нет. Рано или поздно один из таких мурлыкающих отойдёт от своей киски в сторонку и незаметно скроется за углом с другой. То есть, получается, что даже если убрать основные причины, мужчина, который хочет изменить, всё равно изменит. Что это за основные причины? Те, которые известны всем, поэтому я перечислю коротко лишь некоторые из них: 

     ХАМСТВО

    Когда женщина постоянно хамит и огрызается на любой вопрос — это значит, что она давно уже недовольна отношениями, имеет ряд застарелых обид и в детстве часто видела, как её родители грызлись между собой. В этом случае мужчина начинает изменять быстро и с полным правом, так как считает, что натерпелся.

    УНИЖЕНИЕ

    Кладя мужу на тарелку маленький сморщенный огурец, женщина со смехом замечает, что этот огурец — точь-в-точь как его член — такой же жалкий. Покупая в магазине продукты, она говорит, что его зарплаты хватит разве что на пачку дешёвых пельменей, а икру пусть едят другие, счастливые женщины, у которых мужья нормально зарабатывают. Когда приходят гости,  она при всех запрещает ему выпить лишнюю рюмку, криво усмехается его шуткам и общается с мужем в режиме «Так, быстро встал, пошёл мыть посуду!». Постоянно унижая мужчину, женщина как бы доказывает всем, что он никчёмный. а она несчастная жертва, так как вынуждена это терпеть. При таком раскладе первая же женщина, которая окажет мужчине достойное уважение, станет его любовницей.

    МОЛОДЫЕ И ГЛУПЫЕ

    Сошлись по молодости, оба были молодые и глупые, свой крепкий гормональный коктейль приняли за любовь. Протрезвев, выяснили, что на самом деле «мы с тобой разные люди и не имеем ничего общего, кроме детей». Обычно оба находят кого-то на стороне, но мужчина раньше, так как больше не считает себя связанным, особенно если обеспечивает детей и считает, что его совесть чиста.

    ЛГУНЬЯ

    Бывают женщины-врушки, а бывают патологические лгуньи. Врушки врут по мелочи в бытовых вопросах, привирая, сколько стоит сумка и где была в выходной. Патологические лгуньи выдумывают себе ложные биографии, полные драматических событий. Они могут врать, что учились за границей, что их якобы избивал отчим или первый муж, что им предлагали главную роль в фильме, но они отказались, а режиссёр, рыдая, ползал у её ног. Если у вас дома она увидит породистую кошку — она тут же скажет, что у неё тоже была такая. Не трудитесь спрашивать, где сейчас эта кошка, её конечно же насмерть сбила машина. При этом на глазах вруньи появятся настоящие слёзы, а если вы не будете её утешать, то вы -  чёрствый и злой человек. Выяснив, что жена постоянно врёт, муж лгуньи перестаёт ей верить даже в том немногом, что было правдой. Он не прощает ей не столько её постоянную ложь (Бог с ней, если ей так хочется), сколько то, что она так долго делала из него дурака. В ответ он с лёгкостью лжёт насчёт своих измен, считая, что его ложь — песчинка по сравнению с горой.

    ИСТЕРИЧКА

    Жена-истеричка делает несчастным не только детей и мужа, но и себя. Она зависима от гормональных выбросов, провоцирует скандалы, чтобы получить свою «дозу» и не понимает, что давно нуждается в медикаментозном лечении. Причиной скандала может послужить любая мелочь, например,, что муж забыл купить хлеб, хотя она специально послала ему смс. Женщина с истероидным типом личности испытывает от истерик сексуальное возбуждение, обожает «мириться в койке» и отличается страстностью и изобретательностью в постели. Первое время это крепко держит мужчину, он уверен. что любит и ему хорошо только с ней. Но однажды, испытав в присутствии другой женщины чувство покоя и дружелюбия, он понимает, что больше не хочет постоянно ходить по минному полю, ожидая, когда рванёт. Он ищет милую, покладистую женщину и твёрдую почву под ногами и быстро находит ту, которая умеет подарить приятный вечер без скандала.

    НУЖНО ВСЁ БОЛЬШЕ ДЕНЕГ

    Когда жена начинает требовать всё больше денег, мотивируя тем, что у других уже всё есть, муж поначалу обещает что-то придумать, чтобы увеличить бюджет. Однако, как бы он ни старался, запросы жены опережают его финансовые возможности, она всегда на шаг впереди, всегда недовольна и требует большего. Сначала мужчина пробует меньше спать и больше работать, но вскоре приходит к выводу, что проще поменять женщину, чем работать на двух работах. В ближнем кругу он присматривает себе ту, которая будет рада простой коробке шоколадных конфет и легко находит с ней общий язык. При этом необязательно, что его жена — жадный человек, просто у неё другое представление о  том. что такое «дом — полная чаша».

    «ТЫ ПЛОХОЙ ОТЕЦ!»

    Так говорит женщина. когда видит, что муж не проявляет внимания к детям: если она не доложит вечером, как у них дела, он и не спросит. Постепенно к её уверенности, что он плохой отец. присоединяется подозрение. что ему вообще наплевать на семью и на неё в частности. Однажды она вываливает ему всю правду разом и мужчина с удивлением узнаёт. что же на самом деле думает о нём женщина, с которой он спит. Он пытается доказать ей, что это не так, но при этом снова забывает спросить, как у детей дела в школе и детском саду. Постепенно оба они устают от выяснения отношений и просто отдаляются друг от друга. «Ничего. ещё есть где-то нормальный мужчина и я его встречу!» — думает жена. А муж в это время ничего не думает, потому что давно уже встретил женщину. которая не пытается доказать ему, что он плохой отец и муж. Ей легко стать любимой. ведь у них нет общих детей и с ней вместе он проводит только лучшие часы своей жизни. В глубине души мужчина знает, что жена права и он недодал внимания ей и детям. но дело в том, что другую женщину он воспринимает как компенсацию за испорченные отношения и отчасти как подарок небес.

    СЛАБАЯ ПОТЕНЦИЯ

    Принято считать, что изменяют в основном сексуально-активные мужчины с повышенной потенцией. Однако, как ни странно, им не уступают мужчины, ничем не выдающиеся в постели. Зная за собой, что в глазах жены как мужчина он так себе, муж заводит непритязательную любовницу (часто старше себя) и ходит к ней изредка, чтобы почувствовать себя полноценным мужчиной, заслуживающим если не аплодисменты, то хотя бы благодарность и одобрение. Пусть дома всё не очень хорошо, зато перед ней он герой.

    Как я уже сказала. это лишь некоторые причины измены, причём они лежат на поверхности и, поработав над отношениями, их можно устранить. Хуже, когда видимой причины нет, а муж пошёл налево. Всё вроде бы хорошо, с женой они близкие люди, много чего вместе пережили и вот на тебе! — «седина в бороду, бес в ребро». В случае, когда с мужем прожито лет тридцать, а он ушёл к молоденькой, жене особенно обидно не только потому что она отдала ему молодость, а и потому что ей найти себе кого-то в разы труднее, чем мужчине. У него новая семья и дети, а у неё никого. Он знает, что виноват, но бессилен перед влечением к новой, молодой женщине. С ней ему кажется, что он тоже помолодел и у него впереди целая жизнь. Обычно всё получается ровно наоборот: соперница не успевает насладиться статусом жены, как приходится стать вдовой. Конечно, не всё так мрачно, в Грузии, например, высокий процент пожилых мужчин успешно проживает с молоденькими девушками. Так ведь то в Грузии: будете дышать горным воздухом, есть качественное свежее мясо и много зелени — тоже проживёте сто лет. Да и грузинские женщины редко начинают «качать права», предпочитая не выносить «сор из избы», так как развод по их понятиям гораздо хуже измены.

    Какой вопрос задаёт себе женщина. узнав что муж изменяет? «Чего ему не хватало?» и «Чем она лучше меня?». Другая женщина может ничем не лучше и всего ему хватало, но, поверьте,  всё дело в мелочах. Они способны разрушить крепкую семью, как травинка, пробившая  асфальт. Именно из мелочей складывается картина жизни. Одна женщина, например, очень любила напомнить мужу, что он уже месяц обещает прикрутить крючок в ванной. Потом   уже три месяца,  потом год. А потом он стал ходить к любовнице и украсил её ванну крючками, хотя она об этом даже не просила. Что ему, лень было прикрутить дома? Нет. Просто на эти злосчастные крючки прицепились и другие обвинения и понеслось дальше, как снежный ком. Женщины, категорически осуждая мужские измены. для себя однако оставляют одну лазейку, как бы поблажку. Я имею в виду месть. Обычно женщина говорит о себе: «Я никогда в жизни не изменю! Ну разве что из мести». То есть ей, чтобы простить мужчину-изменника, нужна уважительная причина, типа «это он мне назло сделал», а на самом деле любит.

    Трудно судить. у каждого своя ситуация, но есть одна общая женская ошибка. Женщина, как только кольцо на палец надела, так сразу и забыла, что у неё нет ничего такого. чего бы не было у другой женщины. Она расслабилась и считает, что её мужчина никуда не денется. На это есть поговорка «женатый — не мёртвый», он прекрасно видит других женщин. Так что следить нужно за собой в первую очередь, чтобы отношения были устойчиво хорошими, с доверием и пониманием. «Что же это, мне прыгать перед ним всю жизнь?» — спрашивают многие. Да, можно и попрыгать. когда нужно, только не перегибайте палку. А может ли быть мужчина верным всю жизнь одной женщине? Представьте себе, очень даже может, но, правда, таких немного (среди моих знакомых. например, всего двое). Мужчина не оставит вас, особенно если он знает, что вы нравитесь и другим, а не только ему. Но опять же, не переборщите, суды завалены уголовными делами, в которых мужчины избивают и калечат женщин на почве ревности. Поверьте, что нормальный мужчина отнюдь не мечтает пробегать всю жизнь в поисках новой юбки, однако он хочет видеть всех своих несбывшихся женщин в лице одной, своей любимой. Будьте разной, не цепляйтесь по мелочам. просчитывайте ваши отношения на несколько шагов вперёд, приучите себя и мужа обо всём договариваться по-хорошему — и костёр вашей любви будет гореть ярко долгие годы.

    Авторский текст.    Копирование запрещено.           © 2016 -2022   

  • Как похудеть

    Я вам могу сказать, как похудеть, но вы же всё равно этого делать не будете. Вот ответьте мне на простой вопрос: сколько статей о похудении вы уже прочитали? Не можете ответить, потому что очень много? И сейчас вы читаете следующую, значит, ваша проблема никуда не исчезла, она осталась с вами, вы по-прежнему толстая. Да-да, имейте смелость называть всё своими именами: тол-ста-я! Значит всё, что вы прочитали, вы либо не довели до конца, либо даже не начинали, либо не помогло. Подумайте только, в каком ужасном мире вы живёте: счастливым стройным завидуете, себе не нравитесь, запущенными толстухами брезгуете. И теперь вы решили прочитать ещё одну статью.

    Зачем? Если вы снова ничего не сделаете, лучше закройте её и займитесь чем-нибудь полезным. А ведь сколько диет сейчас можно легко найти в интернете! Фруктовые и овощные, белковые и углеводные, с голоданием и без. Сотни, да что там, тысячи методов! И в этом огромном разнообразии способов для вас не нашлось ни одного? Никогда не поверю. Значит всё дело в вас, а не в методе. Вы уже сколько лет потратили на поиски «волшебного рецепта»? Всемирно известная великая русская балерина Майя Плисецкая была худая, как палка. Ну, понятное дело, — балерина. Волочкова против неё бегемот. Так вот, когда Плисецкую спросили, что нужно делать, чтобы держаться в такой форме, как вы думаете, что она ответила? «Не жрать!»  -  и больше ничего, не добавила, ни одного слова. Так что делайте вывод.

    tolst

    Я вам могу, конечно, объяснить, в чём суть вашей проблемы, откуда, так сказать, «ноги растут». И вы мне тоже много, чего порассказать можете, я даже знаю, что. О том, как вы стрессы «заедаете», как вы всё уже перепробовали, как вы боитесь делать липосакцию, как у вас голова кружится, если вы срочно не поедите, как вы в обжорство после голодовок срываетесь  и много ещё тому подобного. И всё, что вы мне скажете, я могу собрать в большую коробку и написать на ней: «Не могу не есть!» Правильно? Конечно, иначе вы бы давно избавились от этого проклятого «лишнего веса».

    Патологически больных людей, толстеющих от корки хлеба, на самом деле не так уж много. Остальные просто не могут себе отказать. И изолгались до предела, постоянно объясняя себе и всем, как они стараются, а ничего не помогает. А слаще всего, когда ты рассказываешь, а тебя жалеют, каково тебе, бедной, приходится.  Под эту жалость бутербродики тоненькие хорошо идут, два-три с колбаской или с сыром. Тонкие, чтобы все видели, как вы себя ограничиваете. Ну, а как слушатель уйдёт,  -  так можно и ещё парочку, уже потолще. Что, знакомая картина? Что делать и как это прекратить? Что делать, я вам скажу, а прекратится всё автоматически.

    У вас неправильное отношение к еде. Вы её любите. И есть любите. Про то, что мозг при наслаждении вырабатывает эндорфин, вы и без меня знаете. И пока вы еду любите, все ваши сто пятьдесят диет абсолютно бесполезны. Вы будете продолжать есть. Много и вкусно. Уберите чувство любви из своего сердца. Вот, что вы видите, когда смотрите на еду с вожделением: цветное, аппетитное, вкусное.

    880m

    А вот что, когда вы убрали любовь: обычная еда, честно говоря,мало волнует. Всё равно, что смотреть чёрно-белый фильм: фильм как фильм,  можно выключить, всё равно сразу забудешь. А большой, цветной, на котором два часа плачешь, не забудешь.  И не выключишь, потому что он тебя волнует. То же самое у вас происходит с едой.

    Не унижайте себя, вы же не животное, почему же вы так много о ней думаете? Зачем дали ей такую власть над собой? Зачем позволили себе по уши погрузиться в обжорство и разрешили еде занять такое место в вашей жизни? А в результате вы себя насилуете без толку, грызя яблочко, мечтая о булке с ветчиной и думая только о том, как вы голодны.

    88dd

    И это у вас тянется годами и ни к чему не приводит, кроме очередных бессмысленных  издевательств над собой. От вас требуется только одно: прекратите любить еду. Вот и всё. А всё остальное произойдёт само собой автоматически. Вы перестанете о ней думать, вы перестанете её хотеть и смаковать, и вам станет почти безразлично, что лежит в тарелке. Перекусила там что-то да и забыла. А вы идёте на встречу с едой, как на праздник и как в последний бой, в котором она всегда побеждает. Вы вырастили в своей душе огромное и жирное чувство любви к еде, оно и порождает все ваши неприятности. Убейте его  -  и вы станете стройной без всяких усилий. Прекратите вашу дурацкую битву за похудение, отдайте весы другим идиотам и сделайте главное: просто разлюбите еду. Вам что, больше нечем заняться в жизни, кроме подсчитывания лишних  калорий и килограммов? Посмотрите на себя, вы так обессилели в этой борьбе, что вам пора подкрепиться. Пойдите и спокойно поешьте, без обжорства и голодания, без предвкушения, просто, спокойно и бесстрастно. И не дрожите, как наркоман перед дозой, бесстрастно  -  это значит без страсти. Вы удивитесь, но так едят все нормальные люди. Успехов вам!

    © 2016 — 2022      Копирование запрещено.

  • Чай Матум

    Чего только не рождает земля! Например,  Деревянные яблоки.  Но, во-первых, какие же это яблоки? А, во-вторых, почему деревянные? Ну  деревянные,  допустим, потому, что съедобная мякоть находится в твёрдой, как у ореха, скорлупе. Вкус неопределённый, слегка вяжущий. Конечно с яблоком, в нашем привычном понимании, ничего общего нет.  Но эти удивительные плоды и не предназначены для наслаждения.  Родина растения  -  Тайланд и тайцам прекрасно известны целебные качества Деревянных яблок. Из них делают чай Матум, известный во всём мире как одно из лучших природных лекарственных средств. Он снимает жар при простуде и гриппе, освежает, придаёт силы, облегчает боль в горле и очищает лёгкие.

    Кроме того чай Матум помогает при укусах насекомых:  протрите им место укуса и зуд пройдёт. Если вы обладаете жирной кожей,  -  протирайте утром лицо салфеткой,  смоченной в Матуме. Эффект не заставит себя ждать. Ваше лицо посвежеет, а кожа примет приятный, здоровый оттенок. Чай Матум дарит здоровье, повышает иммунитет, причём  особенно эффективен в сочетании с лёгкими фруктовыми салатами.

     

    чай

    Приятно утром заварить чашку этого удивительного тайского чая, который по вкусу ничуть не похож на привычный нам чай. Но он добр к людям, отдаёт им все свои лучшие качества и, в отличие от алкоголя, ничего не требует взамен. Есть смысл попробовать и, возможно, приобрести новую хорошую привычку.

    Копирование запрещено.           © 2016 — 2018     Автор Наталья Рего.   http://longo-laif.ru/

     

  • Сплетни на работе

    Если вы думаете,что коллектив  -  это  всего лишь группа людей, работающих на одном предприятии, то это не так. Этого слишком  мало даже для того, чтобы определить, что такое коллектив, разобраться в его психологии.

     «Психология коллектива —  это совокупность  определенных социально-психологических явлений, возникающих в процессе ее формирования и функционирования на основе становления внутренних связей в коллективе, форм и способов взаимоудовлетворения потребностей его членов.»  Для того, чтобы вы не читали подобных формулировок, но при этом понимали, что происходит, написана эта статья.

    Коллектив коллективу рознь, как говорится. Например,  по форме собственности коллективы бывают частные, смешанные и государственные. Здесь всё просто и никаких объяснений не нужно. По характеру деятельности они тоже бывают разные. Например: производственные, научные, учебные, торговые, воинские. Отсюда и  разные отношения между людьми. Согласитесь, атмосфера в научном коллективе отличается от атмосферы в воинской части. Кроме того, есть коллективы постоянные,  а есть временные, ясно, что отношения в них совершенно разные.

    Во временных коллективах люди больше склонны к крайностям в поведении.

     Много и фамильярно шутят, закрывают глаза на нарушения, думая при этом: «Наплевать, мы всё равно разбежимся!». Или, наоборот, грубят и по пустякам лезут в драку по той же самой причине.

    В зависимости от условий, в которые люди поставлены, у них вырабатывается совершенно разное отношение к окружающей действительности и друг к другу.

    Хотите узнать, как влияет плохой климат в коллективе на производительность? Понятно, что плохо, но насколько? Причём не важно, фабрика это или Академия наук  -  результат один: производительность работы снижается в полтора раза. Но так как климат —  вещь гибкая, его можно менять как в лучшую, так и в худшую сторону. Для начала нужно понять, что конкретно влияет на атмосферу внутри  группы. Ну, во-первых, конечно, удовлетворённость или неудовлетворённость людей. Чем? Да всем. Это уже зависит от амбиций   конкретного человека.

    Человек может быть недоволен маленькой зарплатой, тем, что его способности никто не замечает; тем, что никто не видит ( или нарочно не хочет видеть)  его ежедневного трудолюбия; тем, что никто не ценит его аккуратность и пунктуальность, а ведь он, в отличие от других, ни разу не опоздал. Да мало ли ещё, чем может быть неудовлетворён человек! Честный, карандаша с работы не унёс, а все воруют вокруг. Обидно как-то. Пришла с красивой стрижкой, а никто даже не взглянул! Или постоянная неудовлетворённость тем, что это совсем не та работа, которую хотелось бы, но приходится ходить сюда из-за денег.

    СПЛОЧЁННОСТЬ

    А теперь представьте, что в вашем коллективе есть один такой неудовлетворённый. Он может сильно отравить жизнь остальным, тем, кого в принципе всё устраивает. А если таких двое? Если оба недовольны одним и тем же, например низкой зарплатой, они быстро найдут общий язык и, уходя вместе обедать, будут дружно ругать начальство, если зарплата зависит от него.  Причём бюджетники в госучреждениях, зная с самого начала, что зарплата низкая, всё равно устраиваются на это место. После чего годами вяло ругают власть, страну, министерство, понимая, что ничего не изменится. Они привыкают к своему постоянному недовольству так же, как больной привыкает к постоянной ноющей боли. Ну а если чем-то недовольны не двое, а все? Вы думаете, они разбегутся? Нет, сплотятся.

    Сплочённость  -  вещь  непростая. Вырастить её в коллективе  трудно, а вот сама она легко возникает в любом месте, в любое время и на любой почве. Достаточно людям почувствовать какую-то общность в мыслях, общее недовольство  -  вот и готово, они сплочены! Вспомните сами хорошо знакомые вам случаи из жизни. Например, сплотились против общего врага. Это необязательно фирма-конкурент, это может быть просто сотрудник, которого никто не любит. Все на одного! Или сплотились перед общим несчастьем: прошёл слух, что «скоро всех разгонят». Или просто перед Новым годом нужно было украсить офис и все несколько часов дружно двигали столы и вешали гирлянды.

    Сплочённые коллективы работают гораздо лучше, их эффективность выше, люди в них получают эмоциональную поддержку друг от друга, на работу идут охотно, атмосферой  внутри коллектива гордятся, чувствуют бодрость и ощущение того, что им повезло:  «Мы все здесь оказались не просто так. ценим и уважаем друг друга». Однако сплочённость имеет неприятную изнанку. В сплочённом коллективе враждебно относятся к «чужакам»: мы все здесь  -  одна семья, а ты кто такой? Внешне это может никак не проявляться, но от новичка сразу же потребуют, чтобы он принял весь «кодекс законов», принятый здесь. Чуть что — ему укажут. что « у нас так не принято».

    Если человек посмеет сохранить собственный взгляд на вещи,  он сразу же  станет   изгоем. а скоро врагом. Скорее всего, этот человек уволится, а сплочённый коллектив долго ещё с удовольствием будет вспоминать, «как мы его выжили». В сплочённом коллективе разногласия возникают только по поводу, каким способом идти к цели. А какая цель и зачем к ней идти  -  в этом разногласий нет. В не сплочёном, соответственно, каждый предлагает свои цели и способы, считая их лучшими, никто не хочет жертвовать своей индивидуальностью и точкой зрения. Работать в таких коллективах практически невозможно.

    Если человек посмеет сохранить собственный взгляд на вещи,  он сразу же  станет   изгоем. а скоро врагом. Скорее всего, этот человек уволится, а сплочённый коллектив долго ещё с удовольствием будет вспоминать, «как мы его выжили». В сплочённом коллективе разногласия возникают только по поводу, каким способом идти к цели. А какая цель и зачем к ней идти  -  в этом разногласий нет. В не сплочёном, соответственно, каждый предлагает свои цели и способы, считая их лучшими, никто не хочет жертвовать своей индивидуальностью и точкой зрения. Работать в таких коллективах практически невозможно.

    На выращивание сплочённости в коллективе можно потратить годы, как это было в классических советских коллективах, а можно создать её быстро, если воспользоваться теорией приобретённых потребностей Д.Мак-Клелланда. Теория простая и эффективная. Учёный считает, что:

    все потребности человека делятся на высшие и низшие

     Ну с низшими всё понятно, это еда, секс, жилище. А из высших главные: власть, успех, причастность. Эти потребности не врождённые, их люди приобретают в социуме. И тот, кто примет к себе на работу, допустим двадцать человек, и даст им возможность правильно распределиться по этим уровням -  тот получит шикарный, потрясающе слаженный, отлично работающий коллектив. Потому, что одни будут иметь власть ( и это вовсе не подлые карьеристы), другие успех под их руководством, а третьи причастность к общему нужному  делу. И, кстати, климат в таких коллективах, как правило, очень здоровый. А ваш начальник, сдаётся мне, даже не слышал никогда ни о каком Мак-Клелланде. Есть ещё много способов создать коллектив с правильным климатом, но мы сейчас будем говорить о других. О тех, где всё ровно наоборот, куда не хочется приходить, и где, словно змеи, гнездятся сплетни.

    СПЛЕТНИ НА РАБОТЕ

    Нет человека, который  ни разу не слышал сплетен или сам не обсуждал бы других.

    Сплетни  -  это всего лишь оценка одних людей другими.

     Но очень специфическая: за спиной и обычно негативная. По количеству сплетен лидируют женские коллективы. В мужских тоже сплетничают, но меньше, хотя и там не без зависти и злословия. Да, зависть не различает, кто перед ней, мужчина или женщина. Она поражает любого, и, в первую очередь тех, кто с улыбкой говорит о себе: «А я независтливая!», потому что эти ещё и лгут. В небольших коллективах сплетен, как правило, больше и есть ещё один фактор, который находится в прямой зависимости: чем его больше, тем больше сплетен. Это свободное время. Чем его у сотрудников больше, тем сами понимаете… Хороший руководитель этот недостаток быстро устранит.

    Обычные сплетни порождены  любопытством: кто как живёт, да на какие деньги, да с кем и т.д. Бывают сплетни-утки, пущенные ради повышения мнения о себе и продвижения по карьерной лестнице: «Слыхали,  Щербаков-то, говорят, проект свой продал за 200 000 американцам? Говорят, его к конкурентам зовут работать». И вот уже Щербакова в курилке спрашивают, что он будет делать с деньгами, а он в ответ «удивлённо»  говорит:  «Откуда ты знаешь?»
    Бывают сплетни ради самозащиты. Подобно тому, как игуана расправляет свой гребень и грозно трясёт им, чтобы заставить бояться себя, человек распускает сплетни о своём тайном могуществе: дядя работает в Госдуме, любовник в прокуратуре, брат в налоговой. В начале 90-х больше ценились родственники бандиты, сейчас акцент перешёл на политиков и олигархов.

    Сплетничают о смене руководства, об изменении профиля работы, о резком понижении или повышении зарплаты, о возможных массовых увольнениях, о мести со стороны начальства, о служебных интригах и т.д. Лучшее средство против сплетен  -  полная загруженность работой в течение дня и публичное обсуждение дальнейших планов и перспектив. Многие  рабочие вопросы нужно обсуждать публично, уничтожая тем самым почву для сплетен. Что же касается сплетен о личной жизни, то они были и будут всегда, т.к. уничтожить глубинные «подводные течения» в коллективе невозможно.

    Люди не роботы, они имеют право немного посплетничать, но это должно быть по-доброму, без злобы, агрессии и стремления причинить боль или унизить. Если у вас в коллективе много сплетен, значит у вас плохой руководитель. Если вы начальник, думаете, что их нет,   всё ещё хуже: вы заблуждаетесь, а вас просто боятся. Ну, а если вы рядовой сотрудник и о вас сплетничают,  -  расправьте плечи, звёзды шоу-бизнеса вкладывают большие деньги, чтобы о них ходили слухи.

    ЧТО ДЕЛАТЬ

    К сожалению, часто, сам руководитель нарочно сеет интриги и сплетни в коллективе по принципу «разделяй и властвуй». Особенно если начальник  -  женщина. Она с наслаждением сталкивает сотрудников лбами, смотрит, что получилось, и снова сталкивает Эта игра бесконечна и никогда ей не надоест. Это женщина с проблемами в психике и её нужно лечить. Если у вас такая начальница  -  увольняйтесь. Не ждите хороших отношений, она предаст вас, даже если вы проработали в этом месте 15 лет. Это диагноз, оставьте её издеваться над другими и уходите, не пытаясь что-то ей доказать,: она уже ничего не понимает. Будьте готовы, что на прощание  начальница обвинит вас во всех своих грехах, потому что всё плохое, что есть в ней, она  видит в других.

    Боясь сплетен, никогда не занимайте позицию нищенки: «Я такая несчастная, бедная и ничтожная, что обо мне и сказать-то нечего». Эта позиция в основе своей имеет хроническую гордость и всегда выходит боком.

    Не пытайтесь отомстить сплетнице более злой сплетней. В любой ситуации будьте достойным человеком, уважайте себя, не опускайтесь до предложенного вам уровня. Основой сплетен была и остаётся зависть. Сплетничают  -  значит завидуют.
    Если вас пытаются втянуть в коллективные сплетни  -  скажите, что у вас плохая память, что вас не интересует личная жизнь сотрудников и начальства и что вы иногда брякаете что попало. Помните, уничтожить сплетни полностью  -   невозможно.  Пусть сплетничают те, кому это нравится, вы же будьте в стороне. Сохранить или нет внутреннюю порядочность  -  целиком ваш выбор.

    Авторский текст.     © 2016- 2020 Автор Наталья Рего.   Все права защищены  

Страница 1 из 3123